Відповідь
Вправи для збереження працездатності
Сім порад вихователю-методисту
- Під час ділової розмови не опускайте погляд нижче рівня очей співрозмовника. Пам’ятайте, що очі — дзеркало душі
- Стежте за інтонацією. Важливо не лише те, що ви говорите, а і як
- Контролюйте позу. Вона вказує на те, як людина сприймає свій статус відповідно до статусу співрозмовника
- Користуйтеся жестами обережно, бо надмірна жестикуляція справляє враження нестриманості й метушливості
- Шліфуйте майстерність мовлення
- Усміхайтеся співрозмовнику. Наприкінці будь-якої розмови, якщо до сказаного додати нічого, додайте усмішку
- Перетворіть ввічливість, такт і делікатність на свою візитку
Сутичка інтересів — ось як можна розтлумачити конфлікт. Нині 23% педагогів опиняються в епіцентрі булінгу та гострих ситуацій. А кожен четвертий педагог потрапляє в конфліктні ситуації з батьками вихованців чи колегами й не знає, як правильно діяти.
Скачайте пам'ятку Етикет професійного онлайн-спілкування
Із статті дізнаєтеся: як сортувати справи не за часом, а «за розміром»; які чотири методи тайм-менеджменту ефективні у плануванні справ; як за допомогою піраміди відсікати зайве, щоб зосередитися на важливих справах; як отримати задоволення від виконання складних завдань
Які інноваційні педагогічні технології застосовувати в дитсадку та з чого почати впровадження. Суть поняття «освітні інновації», переліки інноваційних технологій та приклад засідання творчої групи. Презентація «Інноваційні технології в ДНЗ».
Як інтегрувати зміст освіти, формувати у дітей цілісне світобачення та здатність побачити взаємозв’язки між людиною і світом речей, природи, культури? Один із шляхів — інтегровані заняття. Досвід показує, що інтегрований підхід успішно може застосовуватися щоденно. Тож цей матеріал — про інтегровані заняття.
Оцініть готовність педагогів до участі в інноваційній діяльності за допомогою пам’ятки для вихователя-методиста та директора закладу дошкільної освіти
Креативний, самодостатній, розуміє як створити комфортний освітній простір у закладі, реалізовує успішні ідеї щодо покращення якості освіти, забезпечує умови для самореалізації дітей та педагогів. Впізнаєте себе? Тоді ви ідеально підходите на посаду керівника. Та це ще не всі характеристики. Детальніше - у публікації.
