ЗАТВЕРДЖУЮ

___________   
 (особистий підпис)

___________
           (дата)	

ПОЛОЖЕННЯ
про учнівське лісництво

	   № ______
	(дата)

1. Загальні положення
1.1. Учнівське лісництво  дає учням змогу здобути знання, уміння та навички у галузі лісівництва, навчитися використовувати та відтворювати лісові ресурси, свідомо обрати майбутню професію, сприяє вихованню в учнів працелюбності, бережного ставлення до природи. 
1.2. У своїй діяльності учнівське лісництво керується основними положеннями Закону України «Про освіту», Лісового кодексу України та іншими нормативними документами, що регулюють діяльність навчального закладу. 

 

2. Організація і зміст роботи
2.1. Учнівське лісництво створюється за рішенням  (далі — засновники). Учнівське лісництво організується в екологічно чистій лісовій зоні. 
2.2. У діяльності учнівського лісництва беруть участь учні  класів. 
Членами учнівського лісництва можуть бути учні, педагоги, науковці, спеціалісти лісового господарства тощо. 
Учнівське лісництво організовує свою роботу впродовж року в позаурочний час. 
2.3. Основою діяльності учнівського лісництва є організація навчально-виховного процесу, експериментальної й дослідницької роботи та продуктивної праці учнів. 
Відповідно до цього складається та затверджується план роботи, розділами якого можуть бути:
•	навчально-виховна робота; 
•	експериментальна й дослідницька робота; 
•	виробнича практика; 
•	;
•	;
•	організація змістовного дозвілля. 
2.4. Навчання учнів здійснюється за програмами й навчальними планами, в яких передбачено теоретичні теми, практичні завдання та дослідницька робота для учнів таких вікових категорій: . 
2.5. Основними завданнями навчально-виховного процесу в учнівському лісництві є:
•	формування в учнів знань та навичок з лісівництва, біології, екології тощо; 
•	
•	
•	оволодіння теорією і практикою ведення лісового господарства. 
Експериментальна і дослідницька робота учнів — членів учнівського лісництва —проводиться відповідно до . Робота ведеться за програмами або планами, затвердженими засновниками. 
2.6. Учнівське лісництво працює на спеціально закріпленій за ним території, відповідно до договору між засновниками. 
Площа учнівського лісництва поділяється на лісогосподарські ділянки (обходи). 
2.7. Під час виробничої практики режим праці і відпочинку має відповідати санітарно-гігієнічним вимогам, віковим особливостям учнів.
Тривалість робочого дня не повинна перевищувати чотирьох годин. 
Члени учнівського лісництва з урахуванням вікових особливостей можуть залучатися до виконання таких видів роботи:
•	садіння і посів лісу, догляд за лісонасіннєвими плантаціями, вирощування посадкового матеріалу, озеленення населених пунктів тощо; 
•	заліснення ярів та балок, створення полезахисних лісосмуг та захисних лісових насаджень на берегах річок і водойм, виявлення і охорона рідкісних рослин, пам’яток природи; 
•	проведення дослідів за завданнями господарства, наукових установ; 
•	заготівля лікарської сировини, грибів, збирання насіння деревних і чагарникових порід; 
•	
•	
•	
•	підгодівля диких тварин, охорона птахів, розселення і охорона мурашників тощо. 
Виховна робота і організація змістовного дозвілля учнів в учнівському лісництві здійснюється як упродовж навчального року, так і під час канікул. 

 

3. Управління в учнівському лісництві
3.1. Управління учнівським лісництвом здійснюється засновниками. 
3.2. Загальне керівництво діяльністю учнівського лісництва здійснює директор навчального закладу спільно з базовим лісництвом — . 
3.3. Директор навчального закладу,  відповідають за стан роботи в учнівському лісництві, створення безпечних умов праці учнів, дотримання ними правил техніки безпеки, забезпечення необхідних умов праці, побуту і відпочинку. 
3.4. План роботи учнівського лісництва затверджується адміністраціями навчального закладу та . 
3.5. Керівництво виділяє спеціаліста, відповідального за роботу учнівського лісництва, виробничо-господарську, навчально-дослідницьку та інші види діяльності. 
3.6. Директор навчального закладу призначає педагога, відповідального за роботу учнівського лісництва, за потреби додатково виділяє учителів для проведення виховної і оздоровчої роботи з членами учнівського лісництва. 
3.7. Вищим органом самоврядування в учнівському лісництві є загальні збори його членів, які скликаються не менше двох разів на рік. 
3.8. У період між загальними зборами членів учнівського лісництва діє рада учнівського лісництва, до якої входять представники засновників (лісничий, його помічник, директор навчального закладу, інші спеціалісти лісового господарства), учні. 
3.9. Загальні збори учнівського лісництва:
•	обирають з-поміж своїх членів раду лісництва: лісничого (голову ради), його заступника (помічника лісничого) та майстрів лісу, бухгалтера, лісників; 
•	обговорюють план роботи і визначають шляхи його виконання; 
•	вирішують питання про зарахування, виключення з членів учнівського лісництва; 
•	визначають розмір відрахувань від зароблених коштів у громадський фонд учнівського лісництва; 
•	;
•	;
•	;
•	підбивають підсумки роботи за рік. 
3.10. Рада учнівського лісництва: 
•	керує діяльністю учнівського лісництва; 
•	бере участь у складанні плану роботи; 
•	підбиває підсумки роботи обходів і лісництва в цілому; 
•	планує змістовне дозвілля в лісництві під час літніх канікул; 
•	обговорює роботу і, за потреби, поведінку окремих членів учнівського лісництва; 
•	;
•	;
•	;
•	звітує про свою роботу перед загальними зборами членів учнівського лісництва. 
3.11. Лісничий і його помічник відповідають за виконання плану роботи в лісництві, звітують про роботу перед загальними зборами лісництва. 
Поточну роботу обходу організовує лісник. Він розподіляє роботу між учнями, стежить за її виконанням, організовує змагання і взаємодопомогу, стежить за дотриманням встановленого режиму дня і виробничої дисципліни, обліковує працю, звітує про роботу на зборах членів або ради лісництва. 
Лісник обирається на загальних зборах або призначається радою лісництва і входить до складу ради. 

 

4. Охорона праці учнів
4.1. З членами учнівського лісництва проводяться відповідні заняття. Їх організовує спеціаліст лісового господарства, відповідальний за роботу лісництва. 
4.2. Члени учнівського лісництва допускаються до роботи після проведення з ними інструктажу та перевірки знань з охорони праці. 
4.3. Члени учнівського лісництва працюють лише у денний час. Учні не допускаються до роботи з отрутохімікатами. 
4.4. Вчителі, спеціалісти лісового господарства, які залучені до керівництва роботою учнівського лісництва, здійснюють контроль за дотриманням трудового законодавства, правил, норм, інструкцій з техніки безпеки, виробничої санітарії і пожежної безпеки. 

 

5. Обов’язки керівництва лісового господарства
щодо організації роботи учнівського лісництва
5.1. Дирекція  створює умови для виконання юними лісоводами всього комплексу навчально-виробничих завдань. Для цього дирекція :
•	закріплює за учнівським лісництвом лісову площу та інші виробничі об’єкти; 
•	забезпечує закріплену за учнівським лісництвом ділянку та інші виробничі об’єкти необхідними матеріалами, інвентарем, машинами, знаряддям праці; 
•	забезпечує гаряче харчування членів учнівського лісництва за рахунок коштів, зароблених учнями, а також за рахунок додаткових коштів, що виділяються на оздоровчі заходи; 
•	забезпечує підвезення учнів від місця проживання до місця роботи і назад; 
•	видає членам учнівського лісництва посвідчення, розпізнавальні знаки, забезпечує, по можливості, форменим одягом; 
•	;
•	;
•	;
•	заохочує учнів учнівського лісництва. 
5.2. Кращим учням, які виявили особливі здібності в галузі лісівництва, видається характеристика-рекомендація для вступу до лісових (лісогосподарських) навчальних закладів, яка затверджується керівництвом навчального закладу та керівництвом лісництва. 

6. Облік і оплата праці
6.1. В учнівському лісництві систематично ведеться облік роботи кожного його члена, ланки, лісництва в цілому. Кошти, зароблені учнями, крім необхідних відрахувань, розподіляються між членами учнівського лісництва. Частина коштів за рішенням загальних зборів може відраховуватись у громадський фонд на колективні заходи (турпоходи, екскурсії, відвідування театрів тощо). 
6.2. Оплата праці учнів здійснюється за фактично виконану роботу відповідно до розцінок і системи оплати праці, прийнятими в . Лісове господарство може встановлювати учням доплату до заробітної плати (як заохочення). 
6.3. Оплата праці педагогів здійснюється у встановленому законодавством порядку. Працівникам лісового господарства, які здійснюють керівництво учнівським лісництвом, проводиться додаткова оплата праці відповідно до чинного законодавства. 

 

			
	(особистий підпис)